Konferencja : Rola kapitału ludzkiego w rozwoju gospodarki opartej na wiedzy

W dniu 14 maja 2008 r. w Warszawie w budynku C SGH odbyła się konferencja „Rola kapitału ludzkiego w rozwoju gospodarki opartej na wiedzy”. Organizatorami spotkania byli Szkoła Główna Handlowa w Warszawie (SGH) oraz Europejskie Centrum Przedsiębiorczości (EuCP), którzy wspólnie realizują projekt Europejska Akademia Umiejętności Menedżerskich (EAUM).

Celem konferencji było przedstawienie wniosków dot. wykorzystania potencjału kapitału ludzkiego w rozwoju polskiej gospodarki. W trakcie wydarzenia zostały omówione również możliwości oraz szanse na zwiększenie konkurencyjności polskich przedsiębiorstw wynikające z efektywnego wykorzystania funduszy unijnych czego przykładem jest projekt Europejska Akademia Umiejętności Menedżerskich, realizowany przy udziale środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Wnioski oraz opinie przedstawili wybitni eksperci m.in.: Thomas Laursen – Główny Ekonomista Banku Światowego na Europę Centralną i Kraje Bałtyckie, Michał Boni – Sekretarz Stanu, Kancelaria Prezesa Rady Ministrów, Jarosław Pawłowski – Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego, Danuta Jabłońska – Prezes Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, Rektor SGH prof. dr hab. Adam Budnikowski oraz Piotr Stefaniak – Prezes Europejskiego Centrum Przedsiębiorczości.

Do roku 2013 polska gospodarka może liczyć na 11,5 mld euro w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL), w tym 9,7 mld ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS). Fundusze te są wielką szansą na rozwój oraz dynamizację polskiej gospodarki. Kluczową kwestią, warunkującą wzrost jest rozwój potencjału kapitału ludzkiego, w tym intelektualnego. Szczególnie istotną rolę w tym zakresie odgrywają studia podyplomowe, które skutecznie wykorzystują środki europejskie, w zakresie podnoszenia kompetencji kadr polskich przedsiębiorstw.

Jednym z najważniejszych problemów polskiej gospodarki jest jej słaba pozycja na rynkach międzynarodowych - 44 miejsce w światowym rankingu konkurencyjności - zwłaszcza w sektorach nastawionych na innowacje i nowe technologie. Przyczyną takiej sytuacji jest niedostateczny poziom inwestycji w podnoszenie kwalifikacji kadr oraz słabe mechanizmy współpracy między środowiskiem akademickim i biznesem. Taki stan rzeczy prowadzi do bardzo niekorzystnej sytuacji, w której wzrost konkurencyjności jest mocno utrudniony – powiedział Thomas Laursen, Główny Ekonomista Banku Światowego na Europę Centralną i Kraje Bałtyckie.

W tym kontekście szczególnego znaczenia dla firm nabiera Działanie 2.1.1 „Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach” PO KL. Program ten jest kontynuacją Działania 2.3 a Rozwój Kadry Nowoczesnej Gospodarki, Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich, z którego współfinansowany jest projekt EAUM. Działanie 2.1.1 przewiduje wsparcie organizacji studiów podyplomowych, ogólnych i specjalistycznych szkoleń oraz prowadzenie konsultacji dla firm, ze szczególnym uwzględnieniem sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Jednak aby budżet tego działania w wysokości 374 mln euro był skutecznie wykorzystany, niezbędna jest efektywna współpraca pomiędzy środowiskiem edukacyjnym a biznesowym.

Zapewnienie dynamicznego rozwoju polskiej gospodarce wymaga stałego dopływu do niej wykształconych pracowników. Obecny system edukacyjny nie jest w stanie sprostać temu wymaganiu. Konieczne jest nie tylko uczenie innowacji, ale i innowacyjna nauka, dostosowana do bieżących potrzeb, będąca również w stanie sprostać wymaganiom rynku w przyszłości. Zmiany i dostosowania do gospodarczych realiów wymaga również model relacji pomiędzy światem biznesu a szkolnictwa – powiedział Michał Boni, Sekretarz Stanu, Kancelaria Prezesa Rady Ministrów.

W czasie konferencji została także podsumowana Europejska Akademia Umiejętności Menedżerskich – jeden z największych projektów edukacyjnych w Polsce i trzeci, co do wielkości realizowany z udziałem wyższej uczelni. Projekt obejmuje studia podyplomowe z zakresu finansów, zarządzania i marketingu oraz programy MBA. Ewaluacja EAUM dokonana przez Pentor International Research wykazała m.in. bezpośrednie przełożenie wiedzy nabytej na studiach przez pracowników na korzyści ekonomiczne firm. Studia wywołały efekt kaskadowy, przejawiający się w przekazywaniu przez absolwentów EAUM wiedzy współpracownikom, a także decyzji 80% przedsiębiorców o kontynuowaniu inwestycji w szkolenia. Studenci EAUM mieli wymierny wpływ na kondycję swoich przedsiębiorstw – w 72% firm objętych badaniem stwierdzono korzystne zmiany w zarządzaniu i organizacji. Jednym ze źródeł sukcesu Akademii jest jej dostosowanie do potrzeb działalności firmy różnych branż. Cechę tę pozytywnie oceniło 85% respondentów. Aż 95% przedsiębiorców stwierdziło, że rekomendowałoby udział w EAUM innym firmom.

W Polsce dość powszechne jest nadal przekonanie, szczególnie wśród reprezentantów samorządów oraz innych decydentów, o większej konieczności inwestycji w infrastrukturę kosztem inwestycji w kapitał ludzki. Na szczęście sytuacja ta ulega powolnym zmianom in plus. Jakość instytucji jest warunkowana przez dobrze wykształcone społeczeństwo. Unijne fundusze mogą być w tej kwestii bardzo pomocne, o czym świadczy sukces Europejskiej Akademii Umiejętności Menedżerskich - projekt, dzięki któremu podnieśliśmy kwalifikacje zawodowe ponad 1500 osób. – komentowała prof. dr hab. Ewa Freyberg, ze Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie.

Połączenie sił Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie oraz firmy doradczej, jaką jest Europejskie Centrum Przedsiębiorczości pozwoliło na stworzenie oferty edukacyjnej optymalnie dostosowanej do potrzeb przedsiębiorców. Skala zainteresowania Akademią oraz bardzo wysoka ocena studiów przez absolwentów pracodawców skłaniają nas do rozważenia decyzji, dotyczącej kontynuacji przedsięwzięcia – stwierdził Rektor SGH prof. dr hab. Adam Budnikowski.

Więcej informacji:

Emanuela Eibl-Bojdzińska LEGEND GROUP Sp. z o.o. ul. Wiertnicza 99, 02-952 Warszawa tel. (22) 842 03 48 konferencja@legendgroup.pl

Magdalena Jadziewicz Europejskie Centrum Przedsiębiorczości Sp. z o.o. ul. Kopernika 34, 00-336 Warszawa tel. (22) 826 37 00 wew 109 mjadziewicz@eucp.pl

                            

 

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany pod nadzorem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.